Sikeres generációváltás a Forbes-ban is!
2021.06.30.
Rengeteg cég/cégvezető bukik el azon, hogy képtelen megtalálni azt a személyt, aki méltóképp viszi tovább a vállalkozás vezetését. A Forbes friss cikkében ezzel kapcsolatos tapasztalatairól a Kulcs-Soft vezérigazgatója, Szabó Ervin fejti ki gondolatait és egyben tanácsait a sikeres generációváltáshoz.
8 pont a sikeres generációváltásról, tapasztalatból
1. Van egy evolúciója a családi cégátadásnak. Próbálja ki gyermekét, legjobb belső kollégáját, külső nagyreményű üstököst, nagy multi tapasztalattal. Ha szerencséje van, akkor ezek között megtalálja a megfelelő utódot. Ha nem, akkor ezeket el kell buknia, hogy koncentrálni tudjon egy valós utódra.
2. Generációváltás témában a legtöbb forrás a tulajdonos szemszögéből közelíti meg a problémakört.
3. Biztos bukás, ha maradnak hosszútávon a cégében védett emberek.
4. Senki nem ülhet rögtön az ön székébe, fogadja el, hogy egy cégátadás akár 4-5 évig is eltarthat.
5. Az új ember szemszögéből
- Mindegy, mennyire csillogó névjegykártyával érkezünk meg egy családi cégbe, el kell magunkat fogadtatni a kollégákkal, a tulajdonos feleségével, a tulajdonos barátaival és az ügyfelekkel, a sorrend sem lényegtelen.
- A kezdeti bizalmatlanság természetes.
- Új vezetőként példát kell mutatni, kezdetben nem nagy horderejű témákban is eredményeket kell szállítani, és lépésenként lehet csak haladni.
- Az már egy jó jel, ha maguk a kollégák mondják ki egy idő után, hogy kedves tulajdonos, miért nem adja át a cégének irányítását XY-nak.
6. Egy „kézi irányítású” családi cég életében már egy új potenciális vezető beillesztése is viharos helyzet, nem lehet rögtön egy új menedzsmentet felépíteni.
7. Egy kis- és középvállalkozásban a kollégák sokszor fogadást kötnek, hogy vajon meddig marad az új főnök
8. Ahogy idősödik az ember, és cégvezetőként sok csatát megvívott, hajlamos konfliktuskerülővé válni, hisz már belefáradt az állandó csatározásokba.
A részletes cikket a Forbes oldalán tudja elolvasni, mely a linkre kattintva érhető el.: https://forbes.hu/uzlet/generaciovaltas-fonok-ceo-alapito-kulcssoft/
Dátum: 2021.06.30.